22.06.2012-01:32:00   |   Max Hell
#Humor
  • Váš súčasný šéf je tým najhorším. A to dovtedy, dokým nepríde ďalší.

  • Najšťastnejšiemu zamestnancovi spoločnosti nemožno veriť!

  • Ste asi dvakrát kvalifikovanejší než osoba, ktorá vás na pracovnom pohovore spovedá. Ona napriek tomu očakáva, že budete ešte dvakrát kvalifikovanejší, než ste.

  • V práci je jediná kopírka, a aj tá správne pracuje iba po údere päsťou. Bude verejným tajomstvom, že pôjde o najlepšie fungujúci kancelársky prístroj v celej budove.

  • Čím dlhší titul, tým menej dôležitá práca
  • .
  • Ak ste dobrý, dostanete všetky pracovné úlohy. Ak ste naozaj dobrý, všetkým pracovným úloham sa dokážete vyhnúť.

  • Nikdy nie je dosť času na to, aby ste niečo urobili správne na prvýkrát. Vždy je však dosť času na to, aby ste to prerobili.

  • Každá dostatočne pokročilá technológia nie je odlíšiteľná od mágie. Z toho vyplýva, že každá technológia, ktorú od mágie možno odlíšiť, nie je dostatočne pokročilá.




  • Zákony a pravidlá
  • Pravidlo 90-90 pri manažovaní projektov: prvých 90% projektu si vyžiada 10% prideleného času. Zostávajúcich 10% si vyžiada 90% prideleného času.

  • Benchleyho zákon: Každý dokáže vykonať akékoľvek množstvo práce v prípade, že nejde o prácu, ktorú by mal vykonávať v danej chvíli.

  • Druhý Conwayov zákon: V každej organizácii bude vždy jedna osoba, ktorá vie, čo sa deje. Túto osobu je nutné bezpodmienečne vyhodiť.

  • Zymurgyho zákon dobrovoľnej práce: Ľudia sú vždy ochotní vykonať akúkoľvek prácu v minulom čase.


  • Pravidlá správania sa na poradách:
    1. Nikdy sa neobjavte načas, inak vás budú považovať za zelenáča.
    2. Nehovorte nič, kým neuplynie polovica porady. Budú vás považovať za múdreho.
    3. Buďte taký vágny, ako je len možné. Vyhnete sa iritovaniu svojich kolegov.
    4. Ak začnete o niečom pochybovať, navrhnite ustanovenie subkomisie.
    5. Ako prvý navrhnite prerušenie alebo odloženie porady. Budete populárny, lebo na to aj tak v kútiku duše každý čaká.


    -

    Obrázok: wtftoday.eu
    Páčia sa Vám naše články? Podporte nás

    Zdieľajte článok






    Za podporu ďakujeme

    Pridať e-mail